山东沂南探究扩充企业“安闲临盆股份制束缚”作事，通过股金设立、积分侦察、兑现分红，极大调动企业安闲临盆全员抓、抓全员的踊跃性、主动性。

　　一、股金设立，构修全员列入的仔肩合伙体。创立安闲临盆股份制束缚侦察赏罚小组，依照员工职务和所处的岗亭，确定每股股金数额，制发股权证，公司等额配套束缚股金，纳入企业专用账户由州里应急办代管（避免企业移用），并举行公示，承担一共员工监视。

　　二、量化侦察，构修压实仔肩的安闲合伙体。通过设立积分侦察轨制，实行量化赋分，依照员工普通涌现，核算出个体月度积分，再服从每10分为1个股份的程序换算出员工所持股份数目，实行每月一积分转达，每半年一股金分红。

　　三、股金分派，构修绩效侦察的束缚合伙体。参股员工的股金确立通过侦察赏罚兑现。侦察目标由普通侦察、正向加分和逆向扣分组成。普通侦察实质有训导培训、隐患排查等10个方面；正向加分搜罗有奖举报、抢险营救等9个方面；逆向扣分侦察实质有安闲事变、违章操作等11个方面。正在临盆策划进程中，员工只消遵规守纪、安闲临盆，即可确保本身所持股份，别的，还可通过献言献策、有奖举报等体例获取正向加分，并计入个体账户。

　　安闲临盆股份制束缚告竣了专人抓到全员抓和要我安闲到我要安闲的本色变更，周至榜样了企业内部束缚和临盆程序，员工精神脸庞气象一新，告竣了安闲效益和经济效益的双丰收。

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