2月15日下午，随着两架飞机平稳降落在福州长乐国际机场，来自云南、贵州的364名返岗务工人员，乘坐免费包机顺利抵榕复工。除了迎接务工人员返岗，福州市还开展“春风行动”，到务工人员集中的列车和部分西部省份举办系列招聘活动。这是春节前后我省各地开展招工留工行动的缩影。

　　各地招工留工早行动，为企业解决用工难题抢得先机。随着人口老龄化加剧和中西部地区经济快速发展，外来务工人员数量呈下降趋势，用工资源日益珍贵。解决用工难、用工荒问题，必须早行动、出实招。春节前后，正是外来务工人员选择就业的高峰期，抓紧时机推送岗位，吸引他们来企工作，将为企业生产经营提供重要保障。外来务工人员也能从企业早早送岗里得到便利和好处。双方达成就业意向，让外来务工人员就业有了确定性，不用经历上网查询或听人介绍产生信息真假难辨和可能上当受骗等问题。

　　当然，对于企业来说，招聘新员工固然重要，但用心用情留住老员工才是根本。随着企业发展逐步提高员工薪资待遇，维护好员工合法权益，帮助员工解决困难问题，丰富员工精神文化生活，为员工往返提供便利等，让员工得到更多实惠，从而留住员工的心，积极为企业发展作贡献。善待员工、关怀员工还会给企业带来好口碑，吸引更多新员工到来。

　　员工是企业发展壮大的主力军。企业要高度重视招工、留工的工作，既在关键时期发力，又在平时下足功夫，就能抢先一步解决好用工难、用工荒问题，促进企业稳步健康发展。（王志贤）