岱岳区范镇坚持以人民为中心，通过搭建协商平台、发扬民主、主动协商，进一步畅通和规范人民群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，找准社情民意最大“公约数”，画出团结奋斗最大“同心圆”，形成了“有话好好说、有事好商量、有难大家帮”的和谐局面。

　　找准“关键点”，强化统筹实施。将“为民协商”工作确定为全年重点工作之一，调整充实镇“为民协商”工作领导小组和镇“为民协商”议事会，配齐配强工作力量，由党委统一牵头抓落实。实行副科级以上干部包保管区、村制度，从镇党委书记到副科级干部带头包保村，政协委员广泛参与，指导帮助各项工作扎实深入开展。从议题确定、征求意见，到议事过程、协商确认，再到张榜公示、成果运用，实行镇政协委员联络室、镇“为民协商”办公室全程跟踪、备案登记。

　　紧扣“切入点”，科学有效推进。严格落实“八步工作法”等协商机制，做到依章办事、规范高效，规范实施提前公告、会议商定、结果公示、成果展示等环节，特别是抓细商前征求意见建议、抓实会后成果落实，着力提升协商工作成效。今年以来，范镇召开“为民协商”会议80次，协商议题120个，协调解决了贠北村新建政务大厅及装修所有功能室、江庄村雨污分离工程、临溪村沥青铺设文化广场和牌坊修建、倪庄村党支部领办合作社增加村集体收入等困扰基层群众多年的烦心事、揪心事，有效提升了群众的获得感、幸福感和满意度。

　　抓好“落脚点”，延伸协商领域。建立“为民协商”工作志愿服务队，发挥政协委员、老干部、党员群众代表在“为民协商”工作中的引领和服务保障作用，让协商议事更加“接地气”，积极构建共治共建共享的开放型基层治理体系。建立“为企协商”工作一览表，建立驻企联络员制度，通过问卷调查、电话调查、上门走访、企业反映、微信问询等形式，收集企业诉求，让“为民协商”工作由村级向企业延伸，及时帮助企业解决困难、加快发展。