从“身份”来看：聘任制公事员正在任光阴，是可能占用奇迹单元的编制名额，然而不纳入编制；而委任制公事员，即是实实正在正在的邦度处事职员、邦度干部，有了了的岗亭职责。

　　从处事时光来看：聘任制公事员通常会签合同，合同的年限正在一至五年，合同时光到了之后再实行续签；而委任制公事员通常都是终生制的。

　　从选拔渠道来看：聘任制公事员是实行社会任用，应用测验和侦察相连系的方法实行选拔；而委任制公事员是通过邦度公事员测验、地方公事员测验，然后实行口试等选拔闭键，最终走上处事岗亭的职员。

　　委任制（Appointment System）是指由立法构造或其他任免构造源委侦察而直接委派发生行政教导者的轨制，与推举制相对应。首要利益：法式纯洁，便于操作；权柄纠集，职守了了，指示团结，作为缓慢，利于治事和用人的团结，效劳高、省时光。