受本輪疫情影響，即將畢業的大學生們在找工作時面臨更大的壓力，實習、面試、去招聘會都變得更加困難。下面就來看一位2022屆碩士畢業生的求職經曆。

　　王同學是北京朝陽區一所高校即將面臨畢業的碩士研究生，不久前剛結束在上海一家互聯網公司的實習。因爲所租的房子位于上海一處重點篩查區域，即便隨申碼是綠碼，她的北京健康寶還是出現彈窗。結合北京市和學校當前的防疫政策，她只能留在上海，不能返校。

　　二〇二二屆碩士畢業生 王同學：我是從去年十月份到今年三月份實習的。今年也是受疫情的影響，包括畢業生數量可能比較多，找工作是一個比較艱難的狀態，所以單位那邊可能會要求說你提前來實習，看看我們是不是真正匹配。

　　實習期滿，王同學沒有繼續留在上海公司，想通過學校春招給自己更多的可能。但因受到疫情影響，身在上海的她還在等待可以返回北京學校的政策。截至目前，所有關于畢業論文和招聘的准備工作只能挪到線上進行。

　　二〇二二屆碩士畢業生 王同學：（受疫情影響）我會明顯感覺到不會像以前一樣招那麽多人了，當然考核也會更加嚴格和標准，相當于每一個人力都要用到刀刃上的感覺。這些單位按照以前的經驗都會組織線下的筆試和線下的面試，但是受到現在疫情的影響，大部分單位給到的反饋就是我們還不確定面試和筆試的形式，有一些單位已經轉移到了線上。

　　短片裏這位王同學的求職經曆也體現了疫情下許多畢業生在就業時面臨的各種困難。爲此，近日人力資源社會保障部、教育部等十部門印發通知，部署啓動實施百萬就業見習崗位募集計劃，進一步推進高校畢業生就業見習工作。同時，要求全國高校書記校長開展訪企拓崗促就業專項行動，做好今年畢業生就業工作。

　　教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任 王登峰：因爲疫情的原因，實習有的情況下沒法實現；找工作，離開校門到人家單位也受到了限制。另外，用人單位要到校園裏招聘也會受到影響。我們采用各種措施，其中主要的就是通過簡化我們學生和用人單位之間溝通的流程，我們一方面提供在線更多機會，可以同時組織很多的線上的交流，同時在特殊情況下也要考慮到學生找工作的需求，盡最大可能達到他們的需求。

　　上周三，人力資源社會保障部、教育部等十部門印發通知，部署啓動實施百萬就業見習崗位募集計劃，進一步推進高校畢業生就業見習工作。六天後的本周二，教育部辦公廳印發通知，要求全國高校書記校長開展訪企拓崗促就業專項行動。

　　教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任 王登峰：其實這次疫情對所有的人來講都是新的課題，我們要調整我們的生活方式、工作狀態、學習狀態，還有與人交往的方式。這應該算是一種人生無法抗拒的現實，希望我們大學生朋友們能夠放平心態，客觀去應對和面對我們當前所面臨的疫情防控具體形勢，把克服困難的過程作爲不斷提升自我的非常重要的來源。

　　做好今年畢業生就業工作，保持就業形勢穩定，在未來還需要教育部門、企業等多方共同發力。既爲畢業生創造良好就業環境，還要關照他們職業發展的合理預期和關切，從供需兩端多方面、多渠道提供支撐，爲畢業生們實現就業搭建起更廣闊的舞台。

　　受本輪疫情影響，即將畢業的大學生們在找工作時面臨更大的壓力，實習、面試、去招聘會都變得更加困難。下面就來看一位2022屆碩士畢業生的求職經曆。

　　王同學是北京朝陽區一所高校即將面臨畢業的碩士研究生，不久前剛結束在上海一家互聯網公司的實習。因爲所租的房子位于上海一處重點篩查區域，即便隨申碼是綠碼，她的北京健康寶還是出現彈窗。結合北京市和學校當前的防疫政策，她只能留在上海，不能返校。

　　二〇二二屆碩士畢業生 王同學：我是從去年十月份到今年三月份實習的。今年也是受疫情的影響，包括畢業生數量可能比較多，找工作是一個比較艱難的狀態，所以單位那邊可能會要求說你提前來實習，看看我們是不是真正匹配。

　　實習期滿，王同學沒有繼續留在上海公司，想通過學校春招給自己更多的可能。但因受到疫情影響，身在上海的她還在等待可以返回北京學校的政策。截至目前，所有關于畢業論文和招聘的准備工作只能挪到線上進行。

　　二〇二二屆碩士畢業生 王同學：（受疫情影響）我會明顯感覺到不會像以前一樣招那麽多人了，當然考核也會更加嚴格和標准，相當于每一個人力都要用到刀刃上的感覺。這些單位按照以前的經驗都會組織線下的筆試和線下的面試，但是受到現在疫情的影響，大部分單位給到的反饋就是我們還不確定面試和筆試的形式，有一些單位已經轉移到了線上。

　　短片裏這位王同學的求職經曆也體現了疫情下許多畢業生在就業時面臨的各種困難。爲此，近日人力資源社會保障部、教育部等十部門印發通知，部署啓動實施百萬就業見習崗位募集計劃，進一步推進高校畢業生就業見習工作。同時，要求全國高校書記校長開展訪企拓崗促就業專項行動，做好今年畢業生就業工作。

　　教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任 王登峰：因爲疫情的原因，實習有的情況下沒法實現；找工作，離開校門到人家單位也受到了限制。另外，用人單位要到校園裏招聘也會受到影響。我們采用各種措施，其中主要的就是通過簡化我們學生和用人單位之間溝通的流程，我們一方面提供在線更多機會，可以同時組織很多的線上的交流，同時在特殊情況下也要考慮到學生找工作的需求，盡最大可能達到他們的需求。

　　上周三，人力資源社會保障部、教育部等十部門印發通知，部署啓動實施百萬就業見習崗位募集計劃，進一步推進高校畢業生就業見習工作。六天後的本周二，教育部辦公廳印發通知，要求全國高校書記校長開展訪企拓崗促就業專項行動。

　　教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室主任 王登峰：其實這次疫情對所有的人來講都是新的課題，我們要調整我們的生活方式、工作狀態、學習狀態，還有與人交往的方式。這應該算是一種人生無法抗拒的現實，希望我們大學生朋友們能夠放平心態，客觀去應對和面對我們當前所面臨的疫情防控具體形勢，把克服困難的過程作爲不斷提升自我的非常重要的來源。

　　做好今年畢業生就業工作，保持就業形勢穩定，在未來還需要教育部門、企業等多方共同發力。既爲畢業生創造良好就業環境，還要關照他們職業發展的合理預期和關切，從供需兩端多方面、多渠道提供支撐，爲畢業生們實現就業搭建起更廣闊的舞台。