落戶武昌區的友邦人壽保險有限公司湖北分公司（以下簡稱“友邦保險”）已經開業一段時間了，但商務局的“零號員工”們還在持續關注著這家企業的發展情況。22日，長江日報記者在區商務局采訪時了解到，爲了幫助擴大宣傳，商務局工作人員、“零號員工”朱照陽正在爲企業出謀劃策，推薦燈光秀等多種宣傳手段。

　　2021年，武昌區開始實行“零號員工”服務企業模式，工作人員化身不拿薪酬、不在名冊的企業員工，爲企業提供全生命周期服務。

　　友邦保險負責人葉剛曾專程給區招商局送來感謝信，他回憶：“保險企業的審批過程較複雜，過渡時期較長。企業籌建團隊初來乍到，人手少且不熟悉環境。我們正在爲籌備期間的辦公場所犯愁時，朱照陽就主動爲我們協調。”

　　爲了幫助企業減少前期成本，區商務局爲其提供了由區政府打造的武昌招商智慧共享辦公中心臨時免費辦公。該中心面積約530平方米，提供39個獨立工位和5間獨立辦公室，可同時容納5家企業辦公。是專門爲解決武昌區重點招商落戶企業過渡期臨時辦公而設立的。

　　籌建、落戶、審批、招聘，越來越多“零號員工”加入進來。葉剛說起其中的小細節，他覺得特別溫暖。“招商中心的會議室我們一直借用，有時候會議時間沖突了，他們還會打電話問我們有沒有備用場地。‘零號員工’還會定期來我們企業走訪，像是來上班打卡一樣。”

　　爲了讓企業找到心儀的新辦公地址，朱照陽根據企業要求，針對地理位置、交通條件、租金價格、特色優勢等多個要素進行綜合分析，爲友邦保險給出了3個備選方案。最終，企業選擇租賃長城彙T1座的一層爲新辦公場地。這裏正處于武昌華中金融城中南中北金融主軸核心區域，且離中國人民銀行武漢分行、中國銀行保險監督管理委員會湖北監管局、湖北省地方金融監督管理局等與保險、金融相關單位的距離在3公裏內。

　　朱照陽說：“項目籌備之初，我們幫助當時僅有的幾位員工選地址、談租金、辦證照、跑審批，如今公司正式開業，擁有較大規模團隊，我們都很開心。作爲友邦保險的‘零號員工’，我們見證了這家企業落地武昌的全過程。將服務前置、將身份位移，我們把自己當作企業的員工，時刻關注著企業的發展。”

　　據了解，近年來，武昌區持續優化營商環境，打造企業全生命周期服務體系。在企業招引期，設立企業總部、金融、文旅等8個産業招商部，每個重點招商企業明確一名區級領導、一個工作專班和一套落地方案，讓企業在落地前有部門對應、聯系服務；在企業建設期，把項目建設流程分解爲策劃、征收、土地儲備等10道工序，全程挂圖作戰，項目建設全程有專班保障；在企業發展期，推行極簡審批，把不具有實際效用、可由監管部門核驗、能應用科技手段減省的材料全部精簡。同時，實施“零號員工”模式，做實首問負責制和一站式服務。

　　武昌區主要負責人表示：營商環境就是生産力、競爭力。下一步，武昌區將不斷提升營商服務能力，進一步激發市場主體活力，圍繞企業招引、建設和發展三個階段，著力推進開展招商、實施項目、探索集成等三項服務，爲實現“開局企穩、固穩提升、再續精彩”貢獻力量。返回搜狐，查看更多