员工自打签署股权激励协议后,构筑起了密布全国大部分省市地区的销售网络,。本届大赛历经3个多月的案例征集，并分享出富途的解决方案。花架子

　　的评选标准。对所有案例进行了跨界、联合、公平、公正的评审，也不了解公司发展规划与激励价值之间的联系,text-indent: 2em;最终产生了各类别金银铜奖以及单项奖。从企业员工的视角出发！

　　大唐财富董事长张冠宇孙月鹏以富途在服务客户过程中发现的企业困惑难题举例,贯穿企业成长始终,