企业的长期持续发展，源于每一位员工的不断成长。在瑞银信，员工是公司发展的主角，公司是员工成长的舞台。瑞银信作为成长理念的倡导者和践行者，在企业自身发展的同时，也为员工成长层面也为其提供适合个人的快速成长发展通道。

　　自瑞银信诞生以来，终坚持人才培养，打造了一支又一支团结、和谐、专业、高效的团队。很多人从刚参加工作时的一无所知，到岗位技能高超;也有很多人从基层岗位走向领导岗位。

　　专业、专注、突破、创新是瑞银信人才的价值观。瑞银信设置了管理培训生等各类发展计划，自下而上建立多层次、多渠道的人才培养工作体系，加强人资管理部门的人员学习与精进，培养综合型管理人才。导师制和扎实的内部培训是助力人才专业进阶和突破创新的基础。同时瑞银信还为员工提供公平、公正、公开的晋升机会和平台。在瑞银信既可以学习的丰富的职业知识，还能不断突破自我，实现人生价值。

　　瑞银信连续获得业内颁发的最佳雇主企业与最关注员工发展企业家等多项大奖的背后，是瑞银信多年来夯实人才培养制度建设及在员工关怀和履行社会责任等方面不断进取的结果。在面对十四五规划和疫情经济大环境下，瑞银信将不断激发组织能效与健全人才培养制度。寻梦的路上，在瑞银信展现自我，瑞银信将与所有员工共同发展，共享企业发展成果。