文:张鑫
图:上海桦沪实业有限公司总经理柳建芳
2021年1月,在涅槃重生的武汉市,由中国房地产业协会指导,中国建设教育协会主办,房教中国承办的第三届中国房地产校企协同育人创新峰会隆重召开。作为会议的随行记者,笔者最大的收获就是采访到了上海桦沪总经理柳建芳,作为业内知名的美女总经理,柳建芳给人的印象一如她知性的外表,干脆利落,不苟言笑,但实际上,在职场精英的外形之下,她还有一颗温柔细致的心。此次参会,柳建芳总经理获得了2020中国房地产业发展创新人物荣誉称号,这份荣誉在业内备受认可,步入房地产行业二十余年,这是对柳总卓越工作能力的认可,更是对她勤勉务实、敬业精业精神的肯定。
只有战胜命运 才会成为真正的强者
会议结束后,难得有休闲时间的柳建芳总经理给自己放了一个下午的假,与笔者约在咖啡馆内,一袭白裙的柳总经理收起锋芒,在采访中娓娓道来。听了柳总经理的奋斗历程,令笔者不免心生感慨,只有战胜命运,才会成为真正的强者。
从柳建芳总经理的谈吐之中,流露出一种浓浓的书卷气,眼界开阔、逻辑性强,举止大方而不孤傲,让人心生好感更心生敬佩。如果不是她自己介绍,我一定会坚定地认为她出生在繁华的都市,父母都是有工作、善教育的知识分子,然而,柳总却告诉我,她出生在一个小山村,家境普通甚至贫寒,父母在她的成长之路上并不能提供太多的助力,因此,她完全是靠自己打拼出一片天的!在柳总的记忆中,小的时候父母并无暇顾及自己,总是为了生计而忙碌,父母在田里干活的时候,就把幼小的柳总放在田头,当时,她最喜欢做的事情就是折一段树枝,在地上画高楼,或许是从那时起就注定了她与建筑行业之间解不开的缘分!
柳建芳总经理说:没有伞的孩子才会跑的更快!也许,正是因为普通的家境,才促使他的性格格外独立,无论是在求学期间,还是在步入工作岗位之后,柳建芳的性格就是能自己解决的绝不求人,自己解决不了的,一定要学会别人是怎么做的,有了这样的执着与坚韧,她的能力和眼界自然是越来越高,身边也汇聚了一批志同道合的朋友。那么,选择建筑行业是柳总自己的喜好吗?听到我的提问,柳总微笑着反问我,是不是觉得女人就不喜欢搞建筑呢?随后,柳总告诉我:我上学时就有一个梦想,就是以后要从事建筑行业,那个时候的梦想还没有这么具体,就像小孩子喜欢堆积木一样,我觉得能在平地上变出一座座高楼,成为许多人的家,是一件特别神奇的事儿!
那么,什么时候才真正选定了自己以后努力的方向呢?柳总垂下头,记忆随着咖啡的香气弥漫了起来,随后,柳总回忆起了自己高中毕业后的一次经历,在亲戚的带领下,她第一次来到大上海,那时候的上海远不如现在的繁华,但在她的眼里却真的像天堂一样。亲戚忙着找工作,只抽空带着她在上海外滩走了走,外滩的民国老建筑群给她留下了深刻的印象,就像梦中见到过的一样,那样古朴、雄伟,柳总至今依然念念不忘。谁知道自己的运气这么好,居然就能留在繁华的大上海,还能从事最喜欢的建筑行业!柳总说起来云淡风轻,但背后会有多少风雨波折,我们可想而知。也许,这就是成功者的特质,她们总是乐观地向前看,背后的艰辛付出,也都转化成了登山时的阶梯,人生的必经之路。
无论做什么 只要做就要做到极致
在柳建芳总经理看来,自己是非常幸运的,但在了解了柳总的经历之后,我才发现,她的成就背后凝聚着艰辛的付出,点点滴滴的汗水转化成了行业内向上行走的路,让她在女性属于弱势群体的行业中成为个中翘楚。
实际上,柳总的职场生涯也并不是一帆风顺的。刚刚进入建筑行业时她面临着很大的挑战,对行业的陌生便是首要难题。虽然万事开头难,但她没有丝毫退缩,因为她深深地明白想要有所建树就必须开展摸索,没有任何人成功是一蹴而就的。初期,不光和外界增强沟通交流、经常向同事学习工作经验,还会遇到各种各样的客户,即使面对客户的误会和不解,柳总也总会耐心解释,以良好的服务态度去获得客户的认可。她始终坚信努力终有收获,不怯懦不懈怠,很快就成为业内公认的业务能手。
既然我们搞建筑,就要建最好的房子。所以,我的建筑理念就是把房子建的要有家的感觉,要让它贴近人们的生活,建筑是一门凝固的艺术,而我认为除了外在的主观赏析之外,最重要的就是要给人一种温馨舒适的感觉,让人依恋、让人喜欢,看起来时尚大方,住起来实用方便,更加重要的是在质量上,一定要让业主们放心。说到这里,柳总的口气突然变的严肃起来,可见建筑质量在她的心目中具有不可动摇的重要地位。做好自己的品牌,让人们知道我们的理念,认可我们的理念。放心的购买它使用它就可以了。
无论做什么,只要做就要做到极致!提到自己的职场生涯,柳总干脆利落地说,这是她工作的信条,也是她长期坚持的原则,因此,她在建筑行业中是一个出了名的爱较真的人,对她来说,私人的事情好商量,但是工作上的事情,尤其是涉及到建筑质量的,没得商量、不能让步!柳总的态度也代表了自己做人做事的态度,一直以来自己在面对工作时一直保持的一种精益求精、迎难而上、永不满足的精神。她一直记着自己初来上海时,在外滩见到的民国建筑群,那一栋栋高楼矗立在那里,给人以古朴而雄伟的感觉。在柳总的眼里,建筑也是有生命会说话的,做建筑行业就要具备工匠精神,做行业中的完美主义者,追求建筑的质量永远是她的信仰。为了能够给客户提供最优秀的建筑产品,她把严谨、专注、耐心融入到建筑的每一个细节之中。
提到自己就职的上海桦沪实业有限公司,柳建芳总经理对公司的发展如数家珍,在上海这片热土中,作为建筑行业中的老牌建筑劲旅,发展速度迅速的上海桦沪实业有限公司,一直走在激情洋溢的拼搏之路上。回首近年以来的发展历程,正是凭借着对建筑行业的孜孜追求,上海桦沪实业有限公司一路披荆斩棘,始终坚定前行,不忘初心,坚持品质的服务和创新的经营理念,实现了经营业绩和行业好口碑的跨越式发展。
图:上海桦沪实业有限公司总经理柳建芳
把公司当做自己的家 把员工当成自己的家人
俗话说,不想当元帅的士兵不是好士兵!当柳建芳总经理接过管理上海桦沪实业有限公司的接力棒时,内心却无常人想象的喜悦。在建筑行业深耕细作多年,她深刻地明白:建筑行业看似市场需求旺盛,但却存在种种弊端;在这个劳动密集型产业,很多企业为了急功近利,往往陷入低端价格竞争的格局。其次,因为行业的层层转包的特殊性,很多工地安全隐患层出不穷。如何突破低端模式,提升战略格局,坚守初心,保证建筑质量,这是柳总至今依然在不断研究的课题。提起公司这些年来的发展,柳总认为要得益于良好的政策环境。企业自身的努力是一方面,大环境的影响是另一方面,当前,我们面临的宏观环境越来越好,政府窗口办事简化,市场经济去垄断化,越来越呈现出良性竞争的良好态势,人与人之间也建立起了更多的诚信与理解。柳建芳总经理感叹道。
企业之间的竞争是综合实力的竞争,归根到底是人才的竞争。只有重视人才,建立高素质的管理团队,才能适应竞争如此激烈、危机四伏的市场。柳建芳总经理豁然开朗。去哪里寻找人才?她一方面内部培养,一方面外面引进。为了提高员工技能,柳建芳总经理把员工送出去培训。建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准,也是建筑业企业的隐形名片。柳建芳总经理把对社会的思辨贯彻在对企业的管理之中。解读企业快速发展的基因,在她看来,就是每一个人的精神觉醒和崛起,一家企业只有真正为员工的前途着想,从客户的角度出发,才能赢得员工的全心全意和客户的坚定支持。
有人说,柳建芳总经理不像一位企业家,更像一位诗人。如果员工的思想不解放,人的崇高感没有张扬出来,人的本质发挥不出来,企业上下就很沉闷,这都是企业发展的根本问题。柳建芳总经理告诉笔者,她认为一个企业真正的振兴,首先应该是员工精神上的振奋。因此,她一直奉行以感动为原则的管理之道,也就是管理公司就是要把员工从精神层面解放出来,让员工的精神崛起。柳总真诚地说:我没有任何背景,能到这个位子上,就说明人自身的塑造是非常重要的,关键是要敢于为每一个幸福去努力。正是从自身的经历和所悟出发,柳建芳总经理开始了对集团员工精神的重塑,将关怀、公平、忠诚、责任作为公司的核心价值观。我们给予员工的不仅是关怀,还有平等,让他们认识到自身的价值,充满自信,让他们内心清楚地认识到,在尊严、人权等方面,人和人之间都是平等的。
除此之外,近年来, 柳建芳总经理一直将创建文明工地和创优质品牌作为重要抓手,通过内部管理的精细化、严细实来提高施工现场的文明程度和建筑产品的优质率。无论工程大小,一直要求按照建筑施工标准化文明示范工地和优质工程目标来做。在柳总看来,只有做到科学管理,才能做到质量第一。千里之堤,溃于蚁穴。我们不能因为一个小细节把多年的功劳毁于一旦!
将近两个小时的采访,我们从工作聊到生活,从企业经营管理聊到个人成长经历......总是有聊不完的话题,在很多方面都产生了共鸣,激发了思想的碰撞。柳建芳总经理的管理理念始终以人为核心,一切事,成也人心,败也人心。一个只重利益的生意人我们称之为商人,而一个有情有义、情怀满满的商人我们才称之为企业家。
柳建芳总经理自谦的说:桦沪实业有限公司还是一家处于成长期的企业,离行业内的知名企业还有一定距离,而我本人离企业家这个角色也还有不小的差距,但这些都是我以及我的团队奋斗的目标,相信事在人为,苦心人,天不负,兢兢业业的做好自己专业之事,未来有无限可能。
对于公司未来的发展,柳建芳总经理有着属于自己的底气。公司的发展首先得益于优秀的企业文化。公司践行做好和房子有关的一切的光荣使命,坚持有态度、好生活的服务理念,这样优秀的企业文化使得公司上下团结一心,共同朝着一个方向努力着。2020年,全球经济被新冠疫情狠狠撞了一下腰,房地产市场亦不能幸免。但对于房地产市场的多元化推进来说,却带来了革命性的巨大变革。因此,柳建芳总经理对未来的预计是积极乐观的,在她看来,只要心存梦想、脚踏实地,就一定能在不远的前方遇到收获的季节!